Terug naar resultaten

Artabel zoekt (ir.) architect

Contactgegevens

Joris Vermeiren

Artabel
Schreursvest 225
3012 Leuven (Wilsele)
Vlaams-Brabant

+32475856843

http://www.artabel.com

Artabel is een architecten- en ingenieursbureau in de rand van Leuven, gespecialiseerd in sport- en recreatieve infrastructuur. Omwille van de complexiteit en grootte van onze projecten werken we continu in teamverband. We leveren werk af met veel aandacht voor innovatie, duurzaamheid, zorg en detail. Artabel streeft naar ontwerpen waarin vorm, functie, technieken en structuur geïntegreerd zijn. We leveren werk af met veel aandacht voor zorg en detail.

Taakomschrijving
Opmaak van (wedstrijd-)ontwerpen en -concepten voor openbare sport- en recreatiecomplexen, in teamverband met de overige (ir.) architecten. Uitwerken van vergunnings- en uitvoeringsdossiers (plannen, meetstaten en lastenboeken); zowel binnen het principe van een klassiek architectuuropdracht (D), als een DB- (Design & Build) of DBFMO-opdracht (Design, Build, Finance, Maintaince & Operate). Coördineren van het ontwerpteam (vaak ook met andere architectuur- en studiepartners), aansturen van projectmedewerkers. Werfopvolging en -coördinatie van de uitvoerders gedurende de uitvoering van de werken.

Profielomschrijving
Je hebt een passie voor architectuur, ontwerpen en bouwen algemeen. Ervaring als (ir) architect is een pluspunt (maar geen noodzaak). Je bent Nederlandstalig, Frans is een plus. ‘Drive’ en ‘goesting’ hebben, zijn een must; evenals volharding en doorzettingsvermogen. Je bent een teamspeler. Naast technische bekwaamheid beschik je over meerdere van onderstaande vaardigheden: je bent stipt in het naleven van afspraken en deadlines, je werkt nauwkeurig en volledig, je bent flexibel, je hebt durf om verder te kijken dan de standaardoplossingen, je kneedt je werk tot een optimaal resultaat, je hebt aandacht voor rendement.

Aanbod
• een gevarieerde en uitdagende job met ruime zelfstandigheid binnen een dynamisch maar ervaren team;
• aandacht voor een goede werk/privé balans en specifieke carrièrewensen;
• een aangename werkomgeving;
• een directe (korte lijn) en open relatie met de directie;
• een aantrekkelijke verloning (statuut: dienstverband) in verhouding tot inzet en prestaties.

 

Gepubliceerd op .