Bouwsector kampt met tekort aan ingenieurs

Een gebrek aan ingenieurs leidt ertoe dat bijna twee derde (65 procent) van de bouwbedrijven bepaalde opdrachten niet kunnen uitvoeren. Dat blijkt uit een onderzoek van de Vlaamse Confederatie Bouw (VCB) bij 51 bouwbedrijven. Maar liefst 84 procent ondervindt moeilijkheden om ingenieurs aan te trekken. De bedrijven houden er ook rekening mee dat die situatie in de toekomst nog zal verergeren. Tegelijk blijkt uit cijfers van de VDAB dat de bouw nu reeds goed is voor een kwart van het aantal knelpuntvacatures voor ingenieurs.

Om het acute tekort aan ingenieurs op te vangen, rekruteert 71 procent van de bouwbedrijven ruimer dan op mensen met precies de gevraagde ervaring en kennis. Ook pas afgestudeerden, oudere werknemers en werkzoekenden zijn gewild. Een gevolg van het tekort aan ingenieu rs is voorts dat bedrijven de bestaande medewerkers aan zich proberen te binden. Zowat 65 procent van de bedrijven tracht het tekort te compenseren door bachelors in te schakelen voor taken die normaal door een ingenieur zouden gebeuren.

Minder dan een kwart (23 procent) rekruteert ruimer dan bouwkundige ingenieurs en doet beroep op architecten, bio-ingenieurs of ingenieurs mechanica. Achttien procent van de Vlaamse bouwbedrijven gaat ook in het buitenland op zoek naar geschikte ingenieurs. Ideaal is dat niet, want Nederlandstalige bestekken lezen en op de werf kunnen communiceren met opdrachtgevers, ontwerpers, eigen werknemers en onderaannemers vergt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

De VCB vermeldt tot slot enkele cijfers die duidelijk aantonen hoe groot het onevenwicht is tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Alleen al voor werfleider waren er op een jaar tijd 1.682 ontvangen vacatures, voor conducteur bouw 636 ontvangen vacatures en voor calculator bouw 765 ontvangen vacatures. Tegelijk telt de VDAB amper werklozen voor deze beroepen: 351 voor werfleider, 90 voor conducteur en 193 voor calculator bouw, luidt het.

Bron: Belga